Diana Buzoianu, ministra Mediului, Apelor și Pădurilor, anunță că reforma Romsilva urmărește reducerea drastică a funcțiilor de conducere și schimbarea contractelor de muncă cu cele de mandat pentru directori, în vederea unei evaluări mai clare a activității.
Una dintre principalele mize ale reformei, explicată de ministră, este corectarea unei nedreptăți – acordarea de bonusuri de pensionare care ajungeau la 100.000 de euro.
„Nu avem bani pentru parcurile naturale care sunt în subordinea Romsilva, dar, iată, aveam bani să dăm 100.000 euro pentru bonusul pentru pensionare” , a spus Diana Buzoianu, sâmbătă, la.
Diana Buzoianu a precizat că scopul nu este concedierea angajaților, ci restructurarea conducerii. „Toate direcțiile silvice se vor reorganiza, toate posturile se vor vacanta de directori, se vor înjumătăți posturile de directori și vor fi date concursuri ”, adeclarat Buzoianu.
Reforma va viza și schimbarea contractului de muncă cu contractul de mandat în cazul viitorilor directori.
„Vor avea și contract de mandat. Nu vor mai avea contract de muncă. Cei care au dat concurs au încheiat un contract de muncă, sunt protejați de o legislație care, practic, face aproape imposibil să-i dea afară. Indiferent de ce au făcut, indiferent de cum au greșit.
Trecerea de la contract de muncă la contract de mandat, ceea ce înseamnă că în fiecare an vor fi analizați pe criterii de performanță și, dacă nu îndeplinesc aceste criterii, vor fi dați afară” , a spus ministra.
„Pentru șefii ocoalelor silvice deja e în proces aproape finalizat trecerea de pe contracte de muncă pe contracte de mandat” , a mai spus Diana Buzoianu, potrivit.