Un angajat al ANRE care a contestat în instanță tăierea salariului și reîncadrarea pe un post inferior a pierdut, în primă instanță, cererea de suspendare a deciziei, după ce Curtea de Apel București a respins solicitarea ca neîntemeiată.
Unul dintre angajații Autorității Naționale de Reglementare în Domeniul Energiei (ANRE), care s-a confruntat cu tăierea salariilor încă de acum zece zile, a pierdut luni, pe fond, procesul în care a cerut, pe lângă suspendarea reorganizării, și suspendarea reîncadrării sale pe un post inferior și cu alt salariu, potrivit Mediafax.
Litigiul pe care ANRE l-a câștigat, vineri, la Curtea de Apel București, a avut un capăt suplimentar de cerere față de litigiul anterior cu cei 102 reclamanți, respectiv cererea privind suspendarea deciziei sale de reîncadrare. Hotărârea nu este definitivă.
Pe lângă suspendarea reorganizării și actelor generale de reducere salarii, angajata ANRE a cerut și suspendarea aplicării propriei decizii de reîncadrare pe post și de salariu individual. În acest scop, a chemat în instanță și instituția, și președintele instituției.
„Tip solutie: Respinge cererea de suspendare. Soluția pe scurt: Admite excepția lipsei calităţii procesuale pasive a pârâtului Preşedintele Autorităţii Naţionale de Reglementare în Domeniul Energiei. Respinge excepţiile lipsei de interes şi inadmisibilităţii, ca neîntemeiate. Respinge cererea formulată în contradictoriu cu pârâtul Preşedintele Autorităţii Naţionale de Reglementare în Domeniul Energiei, ca fiind introdusă împotriva unei persoane fără calitate procesuală pasivă.
Respinge în rest cererea de suspendare, ca neîntemeiată. Cu drept de a formula recurs în termen de 5 zile de la comunicare, cerere care se va depune la Curtea de Apel Bucureşti – Secţia a VIII-a Contencios Administrativ şi Fiscal. Pronunţată astăzi, 20.02.2026, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei”, se arată în soluția publicată pe portalul instanțelor.
Salariații nemulțumiți au depus încă din data de 8 ianuarie o acțiune în instanță pentru suspendarea executării ordinelor prin care au fost reduse salariile din instituție, începând cu 1 ianuarie, ca urmare a reorganizării impuse prin Legea nr. 145/2025 privind eficientizarea activităţii unor autorităţi administrative autonome.
Un număr de 102 angajați ai ANRE au decis să dea în judecată instituția pentru tăierea salariilor. Printre ele sunt și câteva familii soț-soție care susțin că tăierea salariilor și/sau încadrarea pe poziții inferioare reprezintă un „adevărat act de violență economică” ce le va crea mari probleme financiare.
Aceștia au pierdut, de asemenea, în primă instanță, însă sunt încă în termenul de declarare a apelului.